فوق العاده حق جذب چیست؟

حق جذب مبلغی است که برای جذب نیروی تخصصی بوده و جزء حقوق ومزایای مستمر بوده محسوب می شود وبه منظور کسری حقوق( به پایه حقوق اضافه میشود) آنان پرداخت میشود و در خصوص جذب در مناطق محروم نیز استفاده می شود.

انواع فوق العاده حق جذب

1) براساس پست سازمانی می باشد که بدون در نظر داشتن فردی که پست سازمانی را دارد و با توجه به مواردی مانند گسترده فعالیت سطح سازمانی، نحوه ی پاسخ به ارباب رجوع، سطح های مختلف ارتباطات سازمانی، ریسک پذیری و حساسیت شغلی و استفاده از نرم افزارهای تخصصی سازمانی برای یک بار در کمیته مربوطه مورد بررسی قرار می گیرد ودر نرم افزار تشکیلات به صورت امتیاز پست سازمانی منظور می گردد.

2) طبق شایستگی های فردی است که بر اساس میزان رضایتمندی مدیر،مدرک تحصیلی مرتبط با پست سازمانی نخبگان ،ساعات آموزشی مرتبط با پست سازمانی و سابقه خدمت منظور می گردد.
میهن رایان